Categorieën
GOUDEN AWARDS:
 
  • Beste Nederlandse pensioenfonds (Publieksprijs)
  • Uitzonderlijke bijdrage aan de sector
 
ZILVEREN AWARDS:
 
  • Beste pensioenfonds > €5mrd
  • Beste pensioenfonds < €5mrd
 
BRONZEN AWARDS:
 
  • Beste LDI/matchingstrategie
  • Beste rendementsstrategie
  • Beste beleggingsbeleid
 
THEMA-ONDERSCHEIDINGEN:
 
  • Langetermijnbelegger van het jaar
  • ESG Award
  • Innovatieprijs
  • Communicatie Award

Mede mogelijk gemaakt door:

Gouden Awards
Zilveren Awards
Bronzen Awards
Thema Awards
Sponsor Awards

Algemeen

 
  1. Om te nomineren: Stuur vóór 2 mei 2018 een e-mail met een onderbouwing van maximaal 500 woorden naar redactiebureau@ipe.com onder vermelding van Pensioen Pro Awards. Desgewenst mag maximaal 1 pagina aan ondersteunend materiaal mee worden gestuurd.
     
  2. Kandidaten kunnen deelnemen in één of meerdere categorieën.
     
  3. Kandidaten kunnen meedoen met één of meerdere inzendingen.
     
  4. Alleen nieuwe inzendingen worden geaccepteerd. U kunt dus niet meedoen met een inzending van (een) vorig jaar.
     
  5. De categorie ‘uitzonderlijke bijdrage aan de sector’ staat uitsluitend open voor personen.
     
  6. Alle andere categorieën zijn uitsluitend beschikbaar voor instellingen (dus niet voor personen).
     
  7. De shortlist voor de publieksprijs wordt gekozen uit alle inzendingen behalve de categorie ‘uitzonderlijke bijdrage’
     
  8. Nominaties van pensioenfondsen worden geanonimiseerd.
     
  9. De identiteit van de nominerende partij wordt niet bekendgemaakt.

Veelgestelde vragen

Wie komen er in aanmerking voor een prijs?
 
Pensioenfondsen en vergelijkbare institutionele beleggers en/of tweedepijlerpensioeninstellingen komen in aanmerking voor een Award. Zij kunnen zichzelf kandidaat stellen of door anderen worden genomineerd. Nominaties worden vertrouwelijk behandeld. Nominaties kunnen worden gericht aan: redactiebureau@ipe.com onder vermelding van Pensioen Pro Awards.
 
Wie kunnen er kandidaten voordragen?

Iedereen die betrokken is bij de pensioensector, inclusief pensioenfondsen, uitvoerders, consultants, vermogensbeheerders en deelnemers(organisaties) wordt uitgenodigd om kandidaten te nomineren.
 
Hoe nomineer ik een kandidaat?

Stuur vóór 2 mei 2018 een e-mail met een onderbouwing van maximaal 500 woorden naar redactiebureau@ipe.com onder vermelding van Pensioen Pro Awards.
 
Desgewenst mag maximaal 1 pagina aan ondersteunend materiaal mee worden gestuurd.
 
Hoe worden de winnaars verkozen?
 
Een deskundige vakjury selecteert de winnaars in de verschillende categorieën, en een shortlist voor de Gouden Award voor ‘beste Nederlandse pensioenfonds’. Lezers van FD, en Pensioen Pro kiezen hieruit de winnaar.

De jury

 
De nominaties worden geanonimiseerd en vervolgens voorgelegd aan een vakjury bestaande uit:
 
  • Loek Sibbing, ceo van de Nederlandse Investeringsinstelling (NLII)
     
  • Stefan Lundbergh, Directeur Cardano Insights en non-executive board member van het Vierde Zweedse Nationale Pensioenfonds (AP4)
     
  • Martijn Euverman, partner bij adviesbureau Sprenkels & Verschuren en adviseur beleggingscommissies van Nederlandse pensioenfondsen
     
  • Hedwig Peters, extern bestuurder bij vooral pensioenfondsen en voorzitter van de Kring van Pensioenspecialisten
     
  • Loranne van Lieshout Senior consultant en partner, Ortec Finance 
     
Juryleden krijgen begin mei de (geanonimiseerde) inzendingen voorgelegd met de vraag om per categorie een ‘top 3’ te kiezen. We turven de stemmen van de jury om per categorie de frontrunners te bepalen. De juryleden bespreken de uitkomsten en stellen de winnaars vast.
 
Daarnaast kiest de jury uit de pensioenfonds-inzendingen een ‘overall’ top drie. Deze wordt gepubliceerd via radio, krant en website, en een publieksjury kiest hieruit de winnaar van de gouden Pensioen Pro Award voor ‘Beste pensioenfonds van Nederland 2018’.

Beoordelingscriteria

 
Gouden Awards
 
  • Beste Nederlandse pensioenfonds (publieksprijs) 
    De vakjury selecteert uit het totaal van alle inzendingen een shortlist van 3 kandidaten die zich ofwel in meerdere categorieën onderscheiden, ofwel op één of enkele punten sterk excelleren. Lezers van Pensioen Pro en het Financieele Dagblad en luisteraars van BNR kiezen hieruit een winnaar.
 
  • Uitzonderlijke bijdrage aan de sector 
    Toegekend aan een persoon die zich bijzonder verdienstelijk heeft gemaakt voor de pensioensector en/of het pensioenstelsel, hetzij in het afgelopen jaar, hetzij over een langere periode (‘oeuvreprijs’).
 
Zilveren Awards
 
De onderscheidingen voor beste pensioenfonds groter dan/kleiner dan €5 mrd worden toegekend op basis van excellentie – bijvoorbeeld in beleid, performance, governance, communicatie, klantgerichtheid – in de peer groep van vergelijkbare fondsen.
 
Bronzen Awards
 
  • Beste LDI/matchingstrategie 
    Wordt toegekend aan een pensioenfonds dat zich onderscheidt in de strategische inrichting en/of implementatie van de matchingportefeuille.
 
  • Beste rendementsstrategie 
    Wordt toegekend aan een pensioenfonds dat zich onderscheidt in zijn return portefeuille.
 
  • Beste beleggingsbeleid 
    Deze prijs wordt toegekend op grond van een beleggingsbeleid dat op voorbeeldige wijze beantwoordt aan de behoeften en doelstellingen van het fonds (bijvoorbeeld in termen van risico, rendement, kosten, transparantie, et cetera).
 
Thema Awards
 
  • Langetermijnbelegger van het jaar 
    Biedt erkenning voor beleggingsstrategieën met een langetermijnfocus die zowel een financieel als maatschappelijk rendement opleveren.
 
  • ESG Award 
    Deze prijs wordt toegekend aan een pensioenfonds dat op uitmuntende wijze ESG-factoren meeweegt/integreert en een helder ESG-beleid voert in strategie en beleggingspraktijk.
 
  • Innovatieprijs 
    Met deze onderscheiding bieden we erkenning aan ‘thought leadership’ en een voortrekkersrol in een tijd van ingrijpende veranderingen en fundamentele vraagstellingen ten aanzien van het Nederlandse pensioenstelsel.
 
  • Communicatie Award 
    Biedt erkenning aan het pensioenfonds dat zich onderscheidt met de meest navolgenswaardige en klantgerichte communicatie.